O contabilista

Será inaugurada, no próximo dia 6 de novembro, uma Sala Especial de Atendimento do eSocial em São Paulo. Inicialmente, o funcionamento da sala paulista será semanal, quando representantes da Receita Federal, da Caixa Econômica Federal, do INSS e do Ministério do Trabalho farão um atendimento coletivo aos usuários do sistema. As duas primeiras palestras estão agendadas para os dias 6 e 12 de novembro. As inscrições estão abertas. As vagas são limitadas. Serviço Palestra eSocial Datas: 6 e 12 de novembro Horário: das 13h às 18h Programação: palestras com representantes da Receita Federal, da Caixa Econômica Federal, do INSS e do Ministério do Trabalho seguidas de respostas para perguntas enviadas pelos usuários no ato da inscrição ou feitas presencialmente antes do início do evento Número de vagas para cada palestra: 300 Como se inscrever: basta visitar o Portal do eSocial (http://portal.eSocial.gov.br), clicar em "Fale Conosco" e, em seguida, em "Salas Especiais

Foram publicados, no Diário Oficial da União de hoje, os Ato Declaratório Executivo RFB nºs 6 e 7, de 2018, ambos promovendo adequações da Tabela de Incidência do IPI (Tipi) à Nomenclatura Comum do Mercosul (NCM). O ADE RFB nº 6, de 2018, traz adequações da Tipi à NCM em função da edição da Resolução Camex nº 11, de 28 de fevereiro de 2018. Dentre os produtos alcançados pela alteração da Tipi estão: carnes da espécie ovina; carnes de galos e de galinhas; etc.  Já o ADE RFB nº 7, de 2018, promove a adequação da Tipi à NCM em razão da edição da Resolução Camex nº 10, de 22 de fevereiro de 2018. Nesse caso, os produtos alcançados pela alteração da Tipi são: sardinhas; baús para viagem; abotoaduras; entre outros.  As alterações introduzidas na Tipi não resultam em alteração da tributação, pois são mantidas as alíquotas vigentes. Curta O contabilista no Facebook:  https://www.facebook.com/ocontabilistasjrp/ Fonte: https://idg.receita.fazenda.gov.br/noticias/ascom/2018/outubro/tabe

Nesta semana nosso Blog fechou uma parceria com o #AAA Inovação para que os nossos seguidores possam ter desconto em todo o conteúdo do AAA inovação. O que é o AAA Inovação?  O #AAA não é um site de notícias. É uma plataforma de conteúdo que reúne só o que você REALMENTE precisa saber para transformar sua carreira e seus negócios.  Todo dia , um conteúdo diferente é enviado para o e-mail de nossos assinantes.  Segunda: vídeo com comentários e análises relevantes; Terça : resumo de livro em vídeo e entrevistas com personalidades que vão fazer você pensar; Quarta : artigo;  Quinta : Curadoria dos assuntos em alta;  Sexta : A Semana AAA, que é um resumo com todos os conteúdos enviados! Quem faz o AAA Inovação?  Ricardo Amorim Palestrante, economista e debatedor do Manhattan Connection. Único Brasileiro incluído na lista dos mais importantes palestrantes mundiais do Speakers Corner e uma das 100 pessoas mais influentes do Brasil segundo a rev

Vagas Para São José do Rio Preto (Interior de São Paulo) ANALISTA CONTABIL  Responsável pela execução de toda a rotina contábil visando garantir a qualidade dos números, assegurando que todas as operações financeiras tenham o seu registro contábil. Currículo para: rhcontabil65@gmail.com ASSIST. ADM  (Notas Fiscal) E-mail: dpvaga7@gmail.com ASSIST. DP  c/exp. mencionar vaga empregaurgente@gmail.com CONTABILIDADE  Contrata-se Contador(a) c/experiência comprovada em escritório Contabil. Currículo para: fa.curriculum@firminoassociados.com.br CONTRATA-SE   Aux. de Depto Pessoal, exp. comprovada em sistema Prosoft. Currículo para: rh@dominguespaes.com.br (Obs. só enviar se realmente tiver experiência no sistema Prosoft) CONTRATA-SE  Contador(a) ou Gestor(a) com experiência em Franquias. Enviar CV para: contato@rzd.com.br EMPRESA CONTRATA  Estagiário(a) de Contabilidade. Interessados enviar o currículo para ariane.nazario@hotmail.com EMPRESA DE GRANDE PORTE

O prazo para pagamento dos valores referentes aos 5% (cinco por cento) de entrada dos Programa Especial de Regularização Tributária do Simples Nacional (Pert-SN) e Programa Especial de Regularização Tributária das Microempresas e Empresas de Pequeno Porte optantes pelo Simples Nacional (Pert-MEI) se encerra no mês outubro para os contribuintes que fizeram negociação em junho e no mês de novembro para aqueles que negociaram em julho. Portanto, para que os contribuintes consigam emitir as parcelas com desconto se manterem em seus respectivos programas de parcelamento, os valores correspondentes aos 5% (cinco por cento) de entrada deverão estar integralmente quitados até o último dia útil de outubro ou novembro, conforme o mês de adesão. Aqueles que não pagarem todas as parcelas de entrada ou pagarem parcelas a menor terão seus parcelamentos rescindidos com a consequente perda dos seguintes benefícios: · Redução de 90% (noventa por cento) dos juros de mora, 70 % (setenta por cento) d

Por Andréa Rosa  Com informações da Receita Federal do Brasil A segunda fase do eSocial teve início nesta quarta-feira (10), abrangendo entidades empresariais com faturamento de até R$78 milhões no ano de 2016 e que não sejam optantes pelo Simples Nacional. Nesse contexto, o papel do profissional da contabilidade é vital, pois essa etapa envolve o envio de dados dos trabalhadores e seus vínculos empregatícios até 9 de janeiro de 2019. É importante orientar o empresário para que os dados dos seus funcionários estejam organizados e as informações estejam atualizadas. Nessa Fase acontecerá a qualificação cadastral dos funcionários - processo que necessita que os dados do empregado estejam corretos em todos os cadastros que são validados no eSocial (como CPF e PIS). O cruzamento de informações precisa ser feito via sistema do eSocial. Os dados são enviados para a Receita Federal e, caso haja alguma impropriedade, a RFB solicita correções com observações, que vão desde a duplicid

A INTERIOR RH:  Selec. Analista Contábil c/ conhec. em Normas Inter. de contabilidade (IFRS). selecao@interior-rh.com.br ESCRITÓRIO CONTÁBIL  Contrata-se Assistente de DP, com experiência no programa Contmatic e no e-social. Enviar curriculum para o e-mail: recrutamentorh4056@gmail.com AUX. CONTÁBIL  c/experiência e conhecimento sistema Contmatic. Currículo para contatostfrh@gmail.com CONTRATA-SE  Contador(a). Cadastre-se no site: www.consultrain.com.br EMPRESA CONTRATA:  Auxiliar de Escrita Fiscal, experiência escrita fiscal, impostos federais, estaduais, municipais e speed. Enviar curriculo para: rhh.selecao@gmail.com EMPRESA DE GRANDE PORTE CONTRATA:  Assistente Fiscal para empresa de lucro real, com conhecimento sólidos fiscais, com ênfase em cumprimento de obrigações acessórias. Enviar C.V para contatorh40@gmail.com EMPRESA DE GRANDE PORTE  Contrata: Analista contábil com experiência, para orientar e exercer tarefas ligadas a classificação, conciliação e an

Marcos Oliveira/Agência Senado Regras mais simples para a dissolução de empresas limitadas. É o que diz projeto de lei (PLC 31/2018) aprovado na Comissão de Constituição e Justiça e que seguiu para a votação no plenário do Senado. O relator, Antonio Anastasia (PSDB-MG), disse que a proposta leva às LTDAs o que já está nas S/As. A reportagem é de Bruno Lourenço. Curta O contabilista no Facebook:   https://www.facebook.com/ocontabilistasjrp/ Fonte: https://www12.senado.leg.br/radio/1/noticia/ccj-aprova-regras-mais-simples-para-a-dissolucao-de-empresas-limitadas

O Ato Declaratório Executivo Codac nº 20, de 5 de outubro de 2018, publicado no Diário Oficial da União do dia 8 de outubro, aprova a versão 3.5 do Programa Gerador da Declaração (PGD) de Débitos e Créditos Tributários Federais (DCTF) Mensal. Essa nova versão do programa destina-se ao preenchimento de DCTF, original ou retificadora, inclusive em situação de extinção, incorporação, fusão e cisão total ou parcial, relativa a fatos geradores que ocorrerem a partir de 1º de agosto de 2014. 👉👉Curta O contabilista no Facebook:   https://www.facebook.com/ocontabilistasjrp/ Link para download do PGD, pode ser acessada clicando  http://idg.receita.fazenda.gov.br/orientacao/tributaria/declaracoes-e-demonstrativos/dctf-declaracao-de-debitos-e-creditos-tributarios-federais/programa-gerador-da-declaracao-pgd/dctf-programa-gerador-da-declaracao-pgd

A segunda fase do eSocial para empresas que faturam até R$ 78 milhões (exceto micro e pequenas e MEIS) começa nesta quarta-feira, 10 de outubro, informou o Ministério do Trabalho. O eSocial é uma ferramenta que reúne os dados trabalhistas, fiscais, previdenciários das empresas em uma só plataforma. Ele substitui o preenchimento e a entrega de formulários e declarações que até então eram enviados a órgãos diferentes como a Previdência, o Ministério do Trabalho e a Receita Federal. Nesta segunda fase de entrega, as empresas deste grupo devem informar os dados dos trabalhadores e seus vínculos empregatícios até 9 de janeiro de 2019. Também em janeiro, começa a terceira fase para estas companhias enviarem dados da folha de pagamento. Veja abaixo as fases de entrega ao eSocial para todos os grupos: Cadastro do empregador e tabelas; Dados dos trabalhadores e vínculo de emprego; Folha de Pagamento; Substituição da guia de contribuições previdenciárias (GFip); Substituição da

Foi publicada hoje, no Diário Oficial da União, a Instrução Normativa RFB nº 1.836, de 2018, que dispõe sobre a Declaração do Imposto sobre a Renda Retido na Fonte referente ao ano-calendário de 2018 – Dirf 2019. O objetivo é possibilitar o correto cumprimento dessa obrigação acessória pelos declarantes previstos na norma. As duas alterações principais relativamente aos anos anteriores são: 1 - previsão de obrigatoriedade de declaração das informações referentes aos beneficiários de rendimentos de honorários advocatícios de sucumbência, pagos ou creditados aos ocupantes dos cargos de que trata o caput do art. 27 da Lei nº 13.327, de 2016, das causas em que forem parte a União, as autarquias e as fundações públicas federais; e 2 - exclusão da obrigatoriedade de apresentação da Dirf 2019 pelas pessoas jurídicas de que trata a Lei nº 12.780, de 9 de janeiro de 2013, relacionadas à organização dos Jogos Olímpicos e Paraolímpicos de 2016. A apresentação da Dirf 2019 é obrigatória par

A AG OPORTUNI  Selec Estudantes de Ed. Física, Ciên. da Computação, Desig. Gráfico, Ciênc. Contábeis, Matemática, Farmácia, ADM, Publicidade p/ estágios: atendimento@oportuni.com.br ADESIVADOR(A)  C/exp. na área e conhecimento em Corel Draw/ Aux. de DP: com exp. relogio de ponto e toda a rotina/ Aux. de Legalização: Exp. em processo de abertura, alteração e encerramento de empresas e alvaras/ Assist. MKT: c/exp. em criar campanhas, organizar eventos, propagandas, midias sociais etc. Contato: rh.magicgames01@gmail. com ASSIST. FINANCEIRO  Com exp. Contabilidade, Fluxo cx, Conciliação bancária, contas a pagar e receber entre outras rotinas da área. Salário + Benefícios. Interessados enviar CV: vagas.rp@outlook.com AUXILIAR DE DEPTO.  Pessoal com experiência em fechamento da folha de pagamento, entrega de declarações acessórias (DIRF/ CAGED/ RAIS/ SEFIP/ ESOCIAL). CV para: vagasdp@rissicontabilidade.com.br AUXILIAR FISCAL  Com experiência em emissão de notas fiscais de

Foi publicada, no Diário Oficial da União de hoje, a Instrução Normativa (IN) RFB nº 1.835, de 2018, que institui o Módulo de Previdência Privada nas informações prestadas por meio da e-Financeira regulada pela IN RFB nº 1.571, de 2015. A e-Financeira é um ambiente digital que utiliza a mesma tecnologia empregada no SPED, conferindo às instituições financeiras uma maior aderência a esse padrão já consolidado e reconhecido internacionalmente como uma forma adequada de coleta de dados pela administração tributária brasileira. Essa declaração tem suporte na Lei Complementar nº 105, de 2001, e no art. 16 da Lei nº 9.779, de 1999. O Módulo de Previdência Privada captará as informações de previdência privada hoje fornecidas por meio de arquivo digital via SVA (Sistema Validador de Arquivos), cuja apresentação segue o disposto na IN RFB nº 1.452, de 2014, e por meio da DPREV regida pela IN SRF nº 673, de 01 de setembro de 2006. A obrigação tem sua primeira entrega em agosto de 2019, ref

O Comitê Diretivo do eSocial publicou a Resolução CDES nº 05 no DOU desta sexta-feira (5/10/2018), definindo novos prazos para o envio de eventos para o eSocial. o objetivo de aperfeiçoar o processo de implantação do sistema. Após a conclusão da sua 1ª etapa, que envolveu as 13.115 maiores empresas do País, foi possível fazer um diagnóstico conclusivo das reais dificuldades que as empresas enfrentam para ajustar seus sistemas e processos ao novo modelo de informação. A nova norma atende demandas das entidades representativas dos contribuintes que solicitaram, em diversos expedientes, ampliação dos prazos do processo de implantação do sistema. Não houve alterações para as empresas do 1º grupo, que já estão transmitindo todos os eventos para o eSocial, exceto eventos de Saúde e Segurança do Trabalhador (SST) que serão enviados a partir de julho/2019. As empresas do 2º grupo do cronograma anterior foram divididas em dois novos grupos: um para entidades optantes pelo Simples Nacional,

Podem participar alunos de graduação de Ciências Contábeis a partir do 7º semestre. Vencedor ganhará uma viagem para Londres com seu professor orientador. Já estão abertas as inscrições do Prêmio Transparência Universitário, que chega a sua oitava edição. Organizado pelo Ibracon – Instituto dos Auditores Independentes do Brasil, o concurso cultural, que tem como objetivo incentivar a produção de trabalhos acadêmicos relativos à Auditoria Independente, é destinado a alunos cursando o 7º e 8º períodos do curso de bacharelado em Ciências Contábeis de Instituições de Ensino Superior (IES) devidamente registradas no Ministério da Educação e Cultura (MEC). “Consideramos importante incentivar o reconhecimento dos alunos, professores e instituições de ensino que contribuem para que os cursos de ciências contábeis continuem evoluindo no Brasil”, ressalta Francisco Sant’Anna, presidente do Ibracon. “Por meio desses futuros profissionais da Contabilidade, que serão reconhecidos em nosso prêmi

Carteira de Trabalho — Foto: Gabriel Costa/G1 Homens e trabalhadores com mais de 30 anos são maioria nos acordos. Nova lei autoriza empregado a negociar com o patrão o desligamento para receber parte da multa e movimentar até 80% do saldo do FGTS. Desde a entrada em vigor da nova lei trabalhista, mais de 112 mil trabalhadores já se desligaram dos empregos através de demissão por acordo com o empregador, sendo a maioria homens com mais de 30 anos e com carteira assinada no setor de serviços, segundo levantamento do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) para o G1. A nova lei trabalhista trouxe a possibilidade da demissão por comum acordo. Nessa modalidade, a empresa paga uma multa menor sobre o saldo do FGTS, de 20% em vez de 40%, e também 50% do valor referente ao aviso-prévio. O trabalhador pode ainda movimentar até 80% do valor depositado pela empresa na conta do FGTS. Por outro lado, fica sem direito ao seguro-desemprego. O levantamento contempla o período de novembro de 2