O contabilista

Conteúdo Programático: --- Introdução à legislação trabalhista: leis, decretos, súmulas, jurisprudências, convenções coletivas, audiências trabalhistas e outros conceitos importantes --- A Reforma Trabalhista e seus impactos nos contratos de trabalho (estudo da Lei 13.467/2017) --- E-social: impactos no Departamento PessoalA convenção Coletiva de Trabalho e Acordo Coletivo --- O contrato de trabalho por prazo determinado e indeterminado. --- O contrato de experiência --- O vínculo empregatício --- A diferença entre empregado e as demais formas de prestação de serviços --- O trabalhador autônomo à luz da Reforma Trabalhista --- O trabalhador temporário e terceirizado: estudo da Lei 6.019/1974 atualizada com a Lei 13.429/2017 (nova lei da terceirização) --- A admissão de funcionários. Informações prestadas ao e-Social --- A contratação de estagiários, menores aprendizes e portadores de necessidades especiais --- A jornada de trabalho: (limites legais entre jornada

Está em busca de uma oportunidade na área contábil ou fiscal? não deixe de conferir as vagas disponíveis essa semana.  **Recado importante, curta a nossa página no Facebook** A AG OPORTUNI  Selec Estudantes de Administração, Ciências Contábeis, Marketing, Designer Gráfico, Educação Física p/ estágios: atendimento@oportuni.com.br ASSIST. FINANCEIRO  Preferencia com formação em contabilidade e exp. na área. Enviar CV para: selecaogmdd@gmail.com ATTLANTICO CONTABILIDADE  Contrata para Escrita Fiscal, com experiencia comprovada - Enviar curriculum p/ recepcao@attlantico.com.br AUX. ESCRITA FISCAL  c/experiência e conhecimento sistema Contmatic. Currículo para contatostfrh@gmail.com AUX. ESCRITÓRIO  c/exp. Depto. Fiscal/Contábil: Enviar Curriculo p/: escri toriocurriculo1@gmail.com EMPRESA CONTRATA:  Auxiliar Contábil com experiência. Enviar curriculum para: richard@grupojs.com.br Obrigatório informar pretensão salarial. Curta O contabilista no Facebook e fique p

Está em busca de uma oportunidade na área contábil? não deixe de conferir as vagas disponíveis essa semana. AUX. ESCRITA FISCAL c/experiência e conhecimento sistema Contmatic. Currículo para: jgpselecao@gmail.com AUXILIAR ADM C/EXP Conciliação Bancaria, boletos e NF cv: w3donto@gmail.com CONTRATA-SE - Auxiliar Contabil c/pratica p/escritório de contabilidade Enviar CV e-mail p/ contato@berticontabilidade.com.br CONTRATA-SE An.Fiscal c/conhecimento contmatic. Enviar C.V. contabilidadeserip@yahoo.com.br DEPARTAMENTO PESSOAL – Rotinas de admissão, férias, desligamentos, conferencia de folha, relatórios gerenciais, benefícios, entre outras atividades pertinentes a função. Necessária vivência nas rotinas descritas CV: rh@avanzitelecom.com.br ENC. DPTO. PESSOAL foco e-Social Exp. na função. Local trabalho Rio Preto. Enviar CV: residencialrhseleciona@gmail.com ENCARREGADO(A) Contabil: Fech. L. Real/Presumido/Simples. ECF/ECD/ Lcto e Conciliação Bancária. setor1c

A partir da próxima segunda-feira (21), o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) deixará de agendar atendimento presencial para pedidos de aposentadoria por idade e salário maternidade. Os dois benefícios só poderão ser solicitados por telefone ou internet. A análise para concessão da aposentadoria por idade e do salário maternidade já é feita automaticamente, com base nos dados disponíveis nos sistemas do INSS e do governo, desde setembro de 2017. Mas até então também era possível fazer o pedido pelo modelo de agendamento, que agora ficará indisponível. Os benefícios poderão ser solicitados no site www.inss.gov.br ou pelo telefone 135. O segurado receberá um número de protocolo e só será chamado a uma agência do INSS em casos excepcionais, como na falta de documentos. De acordo com o INSS, a mudança deve ocasionar a redução do tempo de análise dos pedidos. Segundo o órgão, outros benefícios também passarão a ser solicitados dessa forma "em breve". Serviços agenda

Um levantamento inédito do Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae) mostra que o microempreendedor individual (MEI) ainda que carece de planejamento financeiro. Presente na realidade econômica brasileira desde 2009, o Microempreendedor Individual prefere registrar os custos da empresa em papel, ainda vende fiado, mas também começa a aceitar cartão como forma de pagamento. O comportamento de gestão financeira do MEI foi alvo de pesquisa inédita realizada pelo Sebrae. O levantamento mostrou que 77% dos empreendedores autônomos, que faturam até R$ 81 mil por ano, nunca fizeram um curso ou treinamento em finanças. A amostragem revelou que, no momento atual, mais de 50% dos pequenos empresários estão satisfeitos com o resultado financeiro de seus negócios. Os números apresentados pela pesquisa, que ouviu mil pessoas entre os dias 14 e 26 de abril, revelam que o caderno ainda é o meio preferido dos MEI para registrar seus gastos. Eles somam 50% do total, enquanto

Está em busca de oportunidades no mercado contábil? Não deixe de conferir as vagas desta semana.  ADMITE-SE:  Contador(a) c/experiência na área Fiscal e Contábil. Interessados enviar currículo para: recrutamentoriopre to01@gmail.com CONTRATA-SE AUX.  de DP e Profissional de Telemarketing em Mirassol. Enviar currículo para: dominioservice@hotmail.com CONTRATA-SE  Estudantes de contabilidade, para estagio remunerado. Interessados enviar C.V para: recrutamento.seleca o2025@gmail.com EMPRESA CONTRATA  Auxiliar de fiscal com experiência em escrituração e emissão de NFe, conferência livros (entrada/saída), apuração ISS. E-mail: oportunidadesrp2015@gmail.com EMPRESA DE GRANDE PORTE CONTRATA:  Profissional contábil com experiência em conciliação e lançamentos contábeis para freelance no período noturno. Interessados enviar C.V para: recusoshuma nosadmite@gmail.com EMPRESA GRANDE PORTE CONTRATA  Auxiliar Contábil, necessário conhecimento em conciliação contábil.

A partir de outubro, cerca de 300 mil Microempresas e Empresas de Pequeno Porte serão impedidas de emitir documento em papel A partir do próximo mês de outubro, cerca de 300 mil Microempresas e Empresas de Pequeno Porte do Estado de São Paulo não poderão mais emitir documentos em papel. Para se adequarem à nova exigência, os contribuintes poderão recorrer ao Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de São Paulo (Sebrae-SP), que disponibiliza o emissor gratuito de NF-e desenvolvido pela Fazenda. No entanto, vale ressaltar que a obrigatoriedade de emissão de NF-e a partir de 1º/10 não se aplica ao Microempreendedor Individual – MEI. A exigência de emissão de Nota Fiscal eletrônica (NF-e), em substituição à Nota Fiscal modelo 1/1A em papel, foi definida pela Secretaria da Fazenda para os contribuintes do Simples Nacional, conforme a Portaria CAT nº 36/2018, publicada no Diário Oficial do último dia 5. A medida começa a valer a partir de 1º de outubro

O Conselho Federal de Contabilidade (CFC) publicou em 6 de abril de 2018, no  Diário Oficial da União,  Seção 3, o edital da primeira edição do Exame de Suficiência de 2018, voltado a bacharéis em Ciências Contábeis. O Exame de Suficiência é um dos requisitos para a obtenção de registro profissional – na categoria contador –, em Conselho Regional de Contabilidade, conforme estabelecido pela Lei n.º 12.249/2010, com regulamentação da Resolução n.º 1.486/2015. As inscrições começam no dia 11 de abril, a partir das 14h, e podem ser efetuadas no site da Consulplan ( www.consulplan.net ), banca examinadora do exame, ou no portal do CFC ( www.cfc.org.br ) até o dia 10 de maio, às 16h. A taxa de inscrição é de R$ 110,00, em favor do CFC. A isenção de taxa deverá ser solicitada pelo examinando, no ato da inscrição e por meio do sistema, de 11 a 13 de abril. A prova será realizada no dia 17 de junho. Confira o edital completo  AQUI . Ele também está disponível no site da  Consulplan .

Está em busca de oportunidades no mercado contábil? Não deixe de conferir as vagas desta semana.  ESCRITÓRIO CONTÁBIL CONTRATA  Assist. Fiscal/Contabil com experiência. E-mail: elisa1v@hotmail.com ESCRITÓRIO CONTABILIDADE SELECIONA:  Assistente de Departamento Pessoal, com experiência experiência em legislação trabalhista e legislação previdenciária. Interessados enviar cv para: curriculosrp07@outlook.com CONTRATA-SE  Aux. De Faturamento com experiencia, enviar currículo para financeiro@onixsecurity.com.br Curta O contabilista no Facebook:  https://www.facebook.com/ocontabilistasjrp/ Confira essas e outras vagas no Jornal Diário da Região  https://www.classitudodiariodaregiao.com.br/empregos

Dúvidas sobre o novo sistema e a contração de funcionários poderão ser esclarecidas durante a Semana do MEI 26/04/18 às 15:30 - Por: Simone Guedes A partir do dia 1º de julho Microempreendedores Individuais (MEI) que possuem um funcionário terão que aderir ao e-Social. O sistema de transmissão eletrônica, que também será obrigatório para as Micro e Pequenas Empresas (MPE), vai simplifica o envio de informações fiscais, previdenciárias e trabalhistas dos empregadores brasileiros. O e-Social substituirá o preenchimento e a entrega de formulários e declarações, eliminando a redundância nas informações prestadas pelas pessoas físicas e jurídicas, reduzindo a burocracia e aprimorando a qualidade das informações das relações de trabalho, previdenciárias e tributárias. Todas as informações coletadas vão compor um banco de dados único, administrado pelo Governo Federal “Os MEI continuarão usando o SIMEI, sistema de recolhimento dos tributos em valores fixos mensais do Simples N