Com a Reforma Trabalhista aumenta à procura por profissional do Departamento Pessoal

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Vivemos em um mundo de constantes mudanças e com a legislação trabalhista não poderia ser diferente, com a reforma trabalhista que entrou em vigor em novembro de 2017  o profissional que atua no departamento pessoal teve que correr para se atualizar e as empresas iniciaram uma verdadeira caçada aos profissionais que atuam nessa área, em busca de profissionais capacitados, atualizados e experientes, mas logo se depararam com a escassez desses profissionais.

Atualmente sobra oportunidades e falta profissionais para cuidarem desse departamento tão essencial para qualquer empresa, aquele profissional que se qualificou buscou o conhecimento sem sombra de dúvida não tem com o que se preocupar com a falta de emprego, por outro lado quando a empresa encontra o profissional que se possui essas qualidades muitas vezes não oferece uma boa remuneração, ficando com a vaga em aberta por vários meses.

O profissional que não se atualizar constantemente ficará fora do mercado em breve, pois a área de departamento pessoal a cada dia está mais complexa com novas obrigações por exemplo o e-social.

Por isso esteja sempre atualizando, procure cursos e se desenvolva um profissional bem qualificado, atualizado não sofrerá com a falta de emprego e por outro lado poderá buscar uma melhor colocação e remuneração dentro da empresa e se cabe uma observação aos empresários valorize seus profissionais, eles evitaram passivo trabalhista entre outros ônus para empresa.

Colaboradora Miriam Yurie.

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